Calandra de Vic: una perfecta combinación de innovación tecnológica punta, inserción laboral y experiencia cooperativa

Nacida como centro ocupacional en 1983, constituida en 1986 en Centro Especial de Empleo e impulsada por las propias familias con hijos o parientes con discapacidad, la cooperativa de trabajo asociado la Calandra de Vic mantiene abierta una línea de lavandería industrial, que combina exitosamente innovación tecnológica punta, inserción laboral de referencia y experiencia cooperativa, con el objetivo de reivindicar el derecho a un trabajo digno para personas con discapacidad.

En 1988 son 8 las personas discapacitadas ocupadas, atendidas por 2 personas de soporte. En aquel año su cartera de clientes ascendía a 7 empresas.

Fruto de un constante trabajo y esfuerzo, en 2004 ya ocupaba a 30 personas con un equipo de soporte de 10 personas, y en 2005 amplían sus instalaciones a una nave de 1.600 m2 construida en un terreno de 5.600m2 en Vic.

Ese mismo año, y elevando al máximo el espiritu de integración, dan entrada a personas con enfermedades mentales. Actualmente son 12 las personas de este tipo integradas en la empresa, que junto a las 44 con discapacidad forman una numerosa plantilla atendida por un equipo de monitores de 16 personas.

En 2009 alcanzaron una cota productiva de 1.200.000 Kg/año de ropa lavada y planchada, con una cartera estable de más de 120 clientes del sector sanitario y hostelero. En el año 2001 fue la primera empresa del sector en conseguir el certificado de calidad ISO 9001.

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